深耕成长沃土 赋能教师发展——盛湾镇小多措并举助推教师专业成长

教育之本，在于教师；教师成长，关乎未来。近年来，淅川县盛湾镇镇直中心小学始终将教师队伍建设置于核心位置，通过党建引领、外出研修、校本教研三维发力，为教师搭建多元成长平台，持续激活教师发展内生动力，推动教师队伍专业素养与综合能力稳步提升，为学校教育高质量发展筑牢根基。

党建引领明方向，经验分享促提升。学校创新打造“党建小讲坛”特色品牌，将党建工作与教育教学、班级管理深度融合，定期组织优秀教师登台分享。讲坛上，骨干教师结合自身教学实践，聚焦课堂设计、学情分析、分层教学等关键环节，拆解教学重难点突破策略；班主任们则围绕班级文化建设、家校沟通技巧、特殊学生教育引导等话题，分享一线管理中的暖心故事与实用方法。每一次分享都是一次思想的碰撞，每一场交流都是一次经验的传递，“党建小讲坛”不仅成为教师们交流互鉴的“加油站”，更以党建引领凝聚起立德树人的共识，让先进经验在分享中落地生根，带动全体教师共同进步。

外出研修拓视野，学思践悟强本领。为助力教师跳出“舒适区”、接轨新理念，学校积极争取各类培训资源，分批派遣教师赴省内外参加专题培训、名校跟岗、学术研讨等活动。从新课标解读到核心素养落地，从信息化教学技能到班级管理创新，培训内容覆盖教育教学全领域。参训教师带着“问题”学、朝着“实践”悟，将前沿教育理念、先进教学模式与本校实际相结合，归来后通过二次培训、公开课展示等形式，实现“一人参训、全员受益”的辐射效应。外出研修让教师们走出校门看教育，在对标先进中找准差距，在学思践悟中提升专业能力，为课堂教学注入新活力。

校本教研夯基础，聚焦课堂提质效。学校坚持以校本教研为抓手，聚焦课堂教学核心问题，常态化开展集体备课、主题研讨、磨课评课等活动。各教研组以学段、学科为单位，围绕教学中的痛点、难点问题确立研究主题，通过“一课多磨、多人共研”的方式，深挖教材内涵、优化教学环节。青年教师在资深教师的传帮带下快速成长，骨干教师在引领教研中持续精进，全体教师在互动研讨中凝聚智慧，形成“人人参与教研、个个钻研教学”的浓厚氛围。校本教研让教研成果真正服务于课堂，有效推动教学质量稳步提升，为教师专业成长搭建起坚实的校内平台。

深耕不辍，成长不止。淅川县盛湾镇镇直中心小学始终把教师成长作为学校发展的核心引擎，通过多元举措为教师赋能，让每一位教师都能在成长道路上稳步前行。未来，学校将继续完善教师培养体系，持续为教师成长搭建更广阔的平台，以高素质教师队伍护航学生成长，推动学校教育事业再上新台阶。

（通讯员 李春晓 供稿）