守师德底线 育期中清风——阳城初中强化期中阶段师德师风建设

11月16日下午周工作会，阳城初中紧扣期中作业调研关键节点，专题推进“期中前后师德师风持续教育”工作，以明确言行边界、深化育人温度为核心，将师德规范融入教学全流程，为期中教学工作筑牢师风“防火墙”。

“期中作业调研是教学质量的检验场，更是师德师风的试金石。”贾远征校长在部署会上强调，全体教师需严守“不随意议论成绩、不渲染考试焦虑”的底线，以“身正为范”的自觉，用“精准指导”替代“过度施压”，用“成长评价”替代“排名攀比”，尤其严禁借考试传播负面情绪，真正以师德温度托举学生成长。

齐小凯副校长随即强调：备考阶段，教师需设计分层复习方案，以课堂互动、个别谈心缓解学生压力，杜绝“题海战术”；考试组织中，严格执行监考纪律，确保考场公平；成绩反馈时，采用“一对一沟通+发展性评价”，聚焦进步空间，严禁公开排名、贴成绩标签。

为强化监督，学校设立“师德师风意见箱”，畅通家长反馈渠道，对违规线索快速核查。“学校还将开展“师德微案例”分享会，推动教师把师德规范内化为自觉行动。

这场与期中工作深度融合的师德师风教育，不仅为教学工作划定了行为边界，更让“以生为本”的教育理念落地生根——当教师以“有温度的师德”护航“有质量的教学”，阳城初中的育人之路正愈发清朗而坚实。

（通讯员 沈妍 供稿）