内乡四小实行“薪资奖励”制度
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河南省教育网
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作者：
陈继
2020-11-06 10:52:47
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为了全面调动学生的学习热情和学习积极性，帮助学生建立良好的学习习惯和学习氛围，奖励先进，鼓励后进，学校本着公平、公正、激励的原则给予学生“校币”。11月5日下午，四小举行了本学期第9、10学月的“薪资发放会”活动。
为了保证“校币”发放的合理公正，为了学校里每一位学生都可以发挥个性、全面发展，学校制订了详细的校币发放规则，在班级里实行统一的标准，包括作业、写字、做题、上课、下课、活动、小组、班干部、阅读、近段时间的进步与否、好人好事、纪律、优秀品格等等方面的细则。在本次活动中，班主任对每个班级都统计了学生所获校币总数，统计了每个小组成员校币总数；评选了学习、纪律、卫生等方面的“优秀管理员”、“优秀负责人”“十大经济达人”。学校也对这次活动做了详细的记录，所有的内容都填写在了《学生所获校币登记表》和《学生情况登记表》上。
四小近年来一直执行的经济管理体系，不仅抓住了班级经济管理这条主线，更是把握对学生多元评价这个抓手，让班级管理活跃起来。
（通讯员 李世杰 魏玮 供稿）
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