淅川县仓房镇小：强化师资培训 提高业务技能
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河南省教育网
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作者：
周文海
2018-12-03 15:39:53
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淅川县仓房镇小重视新上岗教师的教学基本功培训，重视中青年教师的教育理论培训，重视中层领导的管理能力培训，通过强化师资培训，提高业务技能。集体发力，再创辉煌，开学以来多次受到县局相关领导的好评。12月1日上午，就相关问题笔者采访了该校吕校长——
一、制定严密制度
该校制定的业务培训制度从培训的目标、培训的内容、培训的方式、奖励办法和结果运用方面作了具体要求。例如，校内培训有师带徒培训、领导包科培训、粉笔字天天练、《魏书生谈教育》笔记摘录、课标读物阅读、电子白板使用等，校外培训有校际联谊、联片教研、新教材培训、省市县学科研讨会、以及远程培训等。
二、提供有力保障
在新上岗教师的基本功培训中，坚持人手一份。先后配齐新电脑人手一台、《魏书生谈教育》人手一册、粉笔字小黑板人手一块、《班主任》人手一册。只要是教师培训，确保培训同时进行，激励全体教师共同参与，共同提高。
三、落实参训要求
该校要求外出培训的教师，必须要带齐会议相关的通知文件、日程安排、课件、培训记录等回校，并给本校教师作专题座谈交流心得，在一定范围内上好移植课，上好公开课。近年来，淅川县开展的微课竞赛、说课竞赛、优质课竞赛等活动，该校都派教师主动搜集整理参赛课件，把优秀的教学资源用到极致。
四、加大奖励力度
以培训积分评定为基础，对学科积分前三名的教师予以物质奖励。对获得等级认证的县级以上教师优先评优评先，对在分管培训内容的优秀中层领导提拔使用。奖出干劲，奖出实效。
（通讯员 周文海 李花平 供稿）
责任编辑：程航
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