荆紫关二小召开内部会议强化营养餐管理 夯实师德师风建设

2025年5月23日下午，淅川县荆紫关镇第二小学召开全体教职工会议，重点围绕学生营养餐规范管理、教师生活作风及师德师风建设等内容进行专项部署，通过强化内部监督、完善制度机制，推动校园廉政建设走深走实。

在学生营养餐管理方面，学校坚持问题导向，由徐金瑞校长牵头成立日常巡查机制，每周至少3次深入食堂后厨、仓库及就餐区域检查，重点查看食材新鲜度、加工流程及卫生状况，发现问题现场交办后勤部门整改。后勤部门严格落实食品安全培训制度，组织食堂从业人员开展专题培训3次，覆盖食品加工、餐具消毒、留样检测等全流程规范。同时，各班建立“文明就餐”管理制度，由值班教师引导学生有序排队、按需取餐，定期开展“光盘班级”评比活动，培养学生节约意识，确保就餐秩序井然。

师德师风建设作为本次会议核心议题，学校组织全体教师开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》集中学习，结合近期曝光的教师失德失范典型案例深入开展警示教育，要求全体教师对照自查、严守师德底线。会上修订完善了《教师行为规范细则》，明确禁止有偿补课、收受礼品礼金等八项具体行为。校领导班子通过随机听课、学生座谈等多元方式强化日常监督，动态掌握教师师德表现，持续夯实师德师风建设根基。

针对教师生活作风问题，会议强调“严管厚爱”原则，成立校内督查组对教职工日常行为进行常态化检查，重点排查违规宴请、不当社交等问题。督查组定期对周边培训机构开展暗访，严格规范教师校外行为。此外，学校将廉洁教育融入教师培训体系，通过“廉洁从教”主题征文、师德演讲比赛等活动，营造崇廉尚洁的校园氛围。

徐校长在总结中表示，学校将持续以“刀刃向内”的决心推进自我监督，下一步将细化营养餐巡查整改台账管理，增设班级食品安全监督员，并探索建立师德师风“红黑榜”公示制度，以更严要求、更实举措筑牢清廉校园防线，为教育教学高质量发展提供坚实保障。

（通讯员 邵华 供稿）