河南警察学院 打造具有公安特色的大学文化
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河南日报
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作者：
2019-04-29 09:26:51
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河南警察学院作为河南唯一一所省属公安本科院校，长期坚持政治建校、政治建警，不断强化政治统领、文化育人。新时期，在省委高校工委、省教育厅、省公安厅的坚强领导下，我院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设，构建起具有公安特色的思政教育文化育人机制，全面提升了文化育人工作和应用型警务人才的培养质量。
厚植精神文化
一是大力弘扬优良传统。河南警察学院的前身是1949年2月成立的中共豫西区党委社会部保卫干部训练班，与生俱来就浸透着红色基因，具有以“长霞精神”为代表的富含公安特色的大学精神。注重校史校情教育，努力将校史馆打造成全院师生的德育平台。在原有校史馆的基础上，学院于2018年启动新校史馆建设。新校史馆占地650平方米，将采取文字、图片、实物、模型、视频等多种表现形式，全方位、多角度、深层次地展示学院光辉历程、先进的教育理念以及优秀的教学成果。学院秉持“忠诚、团结、求实、开拓”的校训，拓展实践载体，发挥校训的感召力、凝聚力、向心力与影响力，使之成为全体师生工作、学习的内在要求和外在规范。
二是着力提升育人理念。学院全面贯彻党的教育方针，自觉落实“立德树人”根本任务，牢固树立“五个为本”办学理念，培养党和人民的忠诚卫士。根据公安高等教育特点，紧密联系河南经济社会发展和公安工作的实际需要，积极探索“教、学、练、战”一体化教学模式和“学科交叉、专业融通、校局合作、协同育人”人才培养模式，形成了“锻铸忠诚、厚植德法、聚焦能力、拓展素质”的办学特色，着力提高应用型警务人才的培养质量。将社会主义核心价值观和“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观的培育融入育人全过程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课程、进学生头脑，锻铸忠诚警魂，培养学生的爱国精神和社会责任感。
夯实制度文化
一是完善现代大学制度。制定《河南警察学院章程》《河南警察学院学术委员会章程》等165项制度，形成涉及党的建设、行政管理、教学管理、科研管理、学生管理等方方面面，符合高等教育发展要求、体现学院特色的现代大学制度体系，并建立《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等相对完备的运行规则，使学院各项工作有章可循、有据可查、有法可依，逐步实现规章制度与学院长远发展目标之间的深度契合，形成各项制度高效、有力执行的良好局面。
二是优化内部治理结构。按照党委领导、院长负责、教授治学、民主管理的内部治理模式，实行以院、系两级管理为主的内部管理体制。坚持和完善党委领导下的院长负责制，《河南警察学院章程》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等，健全了议事规则与决策程序，从制度上明确党委和院长的权责分工，依法落实党委、院长职权。突出教授治学原则，《河南警察学院章程》《河南警察学院学术委员会章程》等为分离学术管理与行政管理的责权，确保学术权力与行政权力的科学划分与独立行使提供制度保障。新一届院党委成立后，大力开展五星级党支部建设，创新完善院系二级管理体制，调动各系积极性，提高执行力，形成责权相统一、党政部门与各系协调配合、行政管理与学术管理有机衔接的管理运行机制。
三是着力营造民主氛围。《河南警察学院章程》等制度明确坚持和完善教职工代表大会制、学生代表大会制，完善信息公开制度，保障师生对学院管理的知情权、参与权和监督权，激发师生参与学院民主管理的自觉性和积极性。制定《中共河南警察学院委员会党委成员联系民主党派和党外人士制度》，坚持广开言路、民主管理，健全民主党派和无党派人士建言献策、监督学院发展的长效机制。同时，制定《关于改进工作作风的实施意见》等制度，强化对制度的监督检查，维护制度的严肃性和权威性。
做强行为文化
一是深入开展校风建设。严格警务化管理，将学生的一日生活作风养成作为学风建设的重要手段，加强学生日常教育和行为规范管理，将“三全育人”贯穿于“长于思考、勇于实践”的学风建设中。充分挖掘英模资源，组织开展学长霞系列活动、英模报告会、英模子女宣讲会等，将英模教育与社会主义核心价值观教育、人民警察核心价值观教育等紧密结合，传承红色基因。聚焦作风建设，严格落实全面从严治党治警各项要求，以优良干部作风促党风、正校风、育学风，以警营文化夯实文化育人内涵。
二是发挥实践育人的强化作用。学院注重实践育人，突出公安实战需求导向。2018年年底与18个省辖市公安机关合作签约，校局合作纳入全省公安绩效考核，这在全国公安院校尚属首次，标志着我院与河南公安机关的合作向纵深推进。去年学院组织学生成建制地参加北京“一带一路”高峰论坛、青岛上合峰会安保工作，1085名学生受表彰，被授予“个人嘉奖”“先进个人”“安保之星”等称号。
三是不断加强师德建设。学院制定《加强师德师风建设实施意见》，成立师德师风建设领导小组，严格师德管理，将师德师风、职业道德规范纳入青年教师岗前培训，院领导班子成员带头抓教学，带头上思政课，在全体教师中开展论文、试卷抽查讲评，上公开课等活动，着力建设“以德立教、从严治学”的优良教风。把师德师风建设纳入院党委决议的《进一步加强和改进思想政治工作的实施意见》，并作为学院重要工作全面规划、重点推进；出台《关于建立健全师德师风建设长效机制的意见》《河南警察学院师德考核办法》，建立考核考评办法、奖惩激励机制，将师德评价前置，所有教师在职称评审、表彰奖励、职务晋升等方面，一旦违反师德都实行一票否决。组织评选“师德标兵”“我最喜爱的教师”等活动，引导教师树牢“四个意识”，落实“四个统一”，争做“四有”好老师。
四是提升校园文化品质。学院确立了新时代政治建警、文化育人的新模式，科学构建了“三坛两堂一工程”思想文化育人体系，定期举办领导论坛、警务论坛、名家论坛，学警讲堂和道德讲堂，2018年以来，许甘露、舒庆等省领导，王金虎、丁轩等省内外公安机关专家和实战部门技术骨干，邬大光、梁尔涛省内外知名教授、道德模范走上论坛讲堂，共举办学术讲座156场，文化讲座15场，举办学警讲堂12次，先后6000人次聆听。同时，学院成立警乐团、长霞IT学社等53个社团，举办“大学生科技文化艺术节”、迎新年音乐会等丰富多彩的校园文化活动。
2018年先后有2400余名学生受到校内外表彰，这些都彰显了我院文化育人的成果。
涵养环境文化
一是优化文化景观建设。根据学院《龙子湖校区校园环境美化工作指导意见》，2018年完成对学院绿化及景观建设、校园亮化、视觉识别系统的规范化建设，制作安装标语90套、宿舍区域多功能板5套，不断优化校园自然环境和人文环境。学院加强综合治理和安全稳定工作，建设卫生、文明、安定的和谐校园，被评为“全省综合治理先进单位”。
二是完善文化设施建设。2018年，图书馆、射击馆投入使用，极大满足了学生学习、实战训练、接受同行参观考察方面的需求，有着较高使用率。加强对书法绘画室、教职工乒乓球活动室、离退休干部活动室的管理和维护，为离退休干部、教职工业余生活提供好服务。注重校园媒体建设。制定《河南警察学院校园网、新媒体平台管理办法》《河南警察学院校园网新闻信息服务管理规定》，加强网站和新媒体的建设和管理，并做好全院师生网络实名登记、校园新媒体备案工作。
立足新媒体，开展“指尖上的思想政治工作”。举办“十佳网站”“十佳新媒体”“年度微电影大赛”等评选活动，努力形成一批具有学院特色、体现时代精神、品位高雅的网络文化作品，充分发挥校园媒体在信息传播、文化建设、氛围营造以及对外宣传等方面的作用。2018年，我院微信账号荣获“2018年度全国公安政务新媒体十大新锐账号”、官方抖音获评河南“最具传播力政务抖音号”，原创视频“从警路上的前赴后继从这里开始，惟愿200万人之方阵再无缺席”荣获“2018年度中国警务视频优秀创意奖”。
三是注重品牌形象建设。学院规范使用校名，中文“河南警察学院”，英文“HENANPOLICECOLLEGE”，校徽、标语、展板、纪念品等规范使用警务蓝为主色调。现拥有校徽、校旗、水晶笔筒、书签等系列文化产品，橄榄枝、盾牌、绶带等公安元素的运用，诠释了学院作为“中原警官摇篮”的办学特点、办学地位及历史贡献，象征了忠诚、正直、庄重的人民警察形象，增加了学院文化底蕴。注重校园建筑、楼宇内的装饰，指导各二级单位结合自身特色，制作彰显办学理念、专业特色的文化墙、党建阵地，彰显学院文化内涵。
责任编辑：贺莹莹
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