北海李庄幼儿园年终领导班子测评：总结过往 展望未来

为加强北海李庄幼儿园领导班子建设，提升教育管理水平，2024年12月26日，北海中心校测评小组对北海李庄幼儿园领导班子进行了全面细致的年终测评。

测评工作在严肃且热烈的氛围中拉开序幕。测评会上，北海李庄幼儿园赵园长首先进行述职报告。园长从园所整体发展规划、教育教学质量提升、师资队伍建设、校园文化构建以及家园共育等多个维度，全面回顾了过去一年领导班子的工作举措与实践成果。在教育教学方面，幼儿园引入了全新的课程体系，有效激发了幼儿的学习兴趣；师资队伍建设上，通过组织丰富多样的培训活动，显著提升了教师的专业素养。园长也坦诚剖析了工作中存在的问题与挑战，如部分教学设施老化、个别教师创新教学能力有待提高等，并针对性地提出了未来的改进措施与发展规划。

述职结束后，测评小组与幼儿园教师进行了深入谈话。谈话采用一对一的方式，确保教师能够充分表达真实想法。领导们围绕领导班子的工作能力、领导作风、团队协作以及对教师的关心支持等方面，耐心倾听教师们的意见和建议。教师们积极响应，就日常工作中的观察与感受，为领导班子的工作表现进行客观评价，同时也为幼儿园的发展提出了许多宝贵的建设性意见。

此次年终领导班子测评，是北海中心校加强对下属幼儿园管理与监督的重要举措。通过测评，不仅全面了解了北海李庄幼儿园领导班子的工作情况，也为幼儿园进一步优化管理、提升教育教学质量提供了有力依据。相信在北海中心校的指导与支持下，北海李庄幼儿园将以此次测评为契机，总结经验，正视不足，在新的一年里不断奋进，开创更加美好的教育未来。

（通讯员 崔亚丽 供稿）