郑州市第二外国语中学：为青年教师扬帆导航
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河南省教育网
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作者：
尹红雁
2022-09-15 18:01:27
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青年教师是学校发展的生力军。2022年秋季开学，有十三名新教师进入郑州市第二外国语中学，为了让这些新入职教师更好地开启职业生涯之路，9月14日，郑州市第二外国语中学召开新入职教师培训会，校长范宇超、党支部书记吴进兴等领导出席活动。
在培训会上，吴进兴着重就师德师风进行培训，他说：“经师易得，人师难求。作为教师应当行为世范，学为人师，不断提高自身的修养，以模范行为影响和带动学生，做学生为学、为事、为人的大先生，成为被社会尊重的楷模，成为世人效法的榜样。”“在日常教学中，无论遇到怎样的教育难题，要始终以‘四有’好老师的标准要求自己，对学生要有仁爱之心，始终把他们当作自己的教育对象，引领他们成长成材，要自觉抵制各种不良风气，以高尚的师德、丰厚的学识感染人、教育人。”
范宇超着重就青年教师成长成材谈了自己看法，他说，工作从来都不是一帆风顺的，困难总是会有，但我们要做生活的强者，以坚韧的意志、坚定的信心去克服各种困难。要做好人生规划，制定出适合自己的目标，树立起终身学习的观念，向周边的优秀教师学习，自我加压，三到五年之内成长为学校骨干教师。在教育学生过程中，要有足够的耐心，学生成长背景不同，个性千差万别，作为青年教师，要尊重个性，切忌一把尺子去量人。“第一个月很重要，万事开头难，有了良好开端就是成功的一半。”范宇超叮嘱，“为师不忘童年梦，常与学生心比心。”
“听了范校长和吴书记的讲话，我感到了教师职业神圣而又光荣，我要向周边的同事学习，快速成长，在实践中增长才干，让二外精神在我们这一代发扬光大。”青年教师李瑞博说。
据了解，学校为了加大青年教师培养，秋季一开学，便成立了由德高望重的老教师组成的教育教学委员会，具体指导培养新入职教师。目前，该机构已经制定了年度工作计划、工作目标、工作原则。每周都按排新入职教师上公开课，然后评课、议课，由经验丰富的名师手把手地指导、点评，以更好地促进青年教师成长成材。
（通讯员 尹红雁 供稿）
责任编辑：杨萌果
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