三门峡市三中：“青蓝工程”实施好 师徒结对共提高

　　师徒结对齐努力，精心传帮创佳绩。9月24日下午，三门峡市第三中学在梦之楼中会议室召开了"青蓝工程"交流会，初登讲台的青年教师和指导教师参加会议。

 

　　本次会议由市三中教科室精心组织，主题是“激发青年教师动力演绎更多三中佳话”。会议由教科室副主任李伟红主持，她首先解读了市三中青蓝工程实施方案，对新教师提出了几点要求。接下来，教科室主任王娟对上学年青年教师的业务考核情况进行了简要小结，介绍了学校“青蓝工程”近几年取得的成果，提出了本期的工作目标，即努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，缩短青年教师成长周期，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。她强调指出，“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，目的是提高青年教师的教学业务水平。通过师徒结对的形式，为新教师指定教育教学名师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。而后，教务处张主任从学校发展的角度对青年教师提出殷切希望，组织刚入职一两年的青年教师谈感受，将自己的成长收获与大家分享。各位导师也畅谈了自己多年积累的教学经验。会上安排布置了本期青年教师的考核任务，要求青年教师本学期看一本教育教学专著，撰写一篇教育教学论文，上交1000字以上的个人培训总结，听课不少于15节，上一节汇报课，交一份自拟的优秀试卷。

 

　　凝心聚力加油干，“青蓝工程”谱新篇。最后，会上宣读了市三中本期师徒结对名单，并举行了庄重的拜师仪式。带着使命与责任，带着承诺与誓言，结成对子的新老教师们将带着激情和干劲，在培桃育李的事业中去奋力谱写美好的新篇章。

 

　　（通讯员 刘建民 李伟红 供稿）