宝丰县迎宾路小学：县管校聘秉初心，思想洗礼蓄前行
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作者：
宋会芳
2020-08-04 17:42:58
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“县管校聘”工作是宝丰县教体局党委深化教育体制改革发展的一项重大决策，目的就是让每一名管理者、教师由原来的“等岗位”转变为“找岗位”、由“分配岗位”转变为“竞聘岗位”，充分发挥自身优势，调动工作积极性，盘活教师资源，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为我县教育高质量发展注入新的动力。
“县管校聘”工作开展伊始，宝丰县迎宾路小学高度重视、积极行动，按照《宝丰县义务教育阶段学校“县管校聘”教师管理体制改革实施方案》要求，结合学校实际，制定《宝丰县迎宾路小学教职工竞聘上岗实施方案》，广泛征求意见和建议，对可能存在的不确定性因素提前做好研判，做好预案。8月1日，在局领导的精心指导和全体教职工的共同努力下，“县管校聘”工作圆满完成。
经过充分准备，8月1日上午8:30，宝丰县迎宾路小学“县管校聘”教职工岗位竞聘演讲及微课展示正式拉开了帷幕，竞聘演讲及微课展示分五项内容依次进行。
第一项：由王红伟校长传达局党委关于“县管校聘”改革工作有关要求，明确学校“县管校聘”工作的总体目标、主要内容和工作流程，鼓励参加竞聘的教职工做到对自己负责、对学校负责、对工作负责，力争交出满意答卷。
第二项：校委会成员依次进行述职报告，全体教师对校委会成员进行评议打分。
第三项：依据实施方案，公布评委组、监督组、计分组人员名单，设置意见箱，现场打分，全程录像，留档备查，整个竞聘过程做到公开、公正、公平。依次进行教研组长、班主任、专任教师竞聘。
竞聘教研组长的老师从竞聘目的、工作经历、个人能力等方面进行了精彩演讲。
竞聘班主任的老师激情满满、语言流畅，从自身优势到工作经验，再到今后的工作打算进行了详细演讲，他们负责的工作态度和先进的工作理念，赢得阵阵掌声。
在下午的专任教师竞聘现场，科任老师以微课的形式展示了自己出色的教育教学能力。
第四项：公布直聘教师名单和竞聘结果。
下一步，宝丰县迎宾路小学全体教师将会秉承教育理念，不断进取，为宝丰县的教育事业谱写新的篇章。
（通讯员 宋会芳 茹银歌 供稿）
责任编辑：曹雪
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