明需求 解困惑 促发展——卢春霞受邀参加郾城区实验小学校本研修工作座谈会

为更好地开展校本研修工作，促进教师专业化发展，提升学校教育质量，12月30日，郾城区教师发展中心教研室主任卢春霞受邀来到郾城区实验小学，开展校本研修工作座谈会。会议由郾城区实验小学校长韩贺伟主持，副校长顿文玲、郭艳辉、陈乐和教师发展中心教研员参加了会议。

首先，实验小学校长韩贺伟详细介绍了本校的基本情况、文化建设、师资队伍和校本研修工作的思路和构想。他指出，郾城区实验小学创建于1997年7月，目前学校教师整体年龄偏大，仅70后教师就有八十多人，怎样激发全体老师参与研修的积极性和主动性，要创新工作思路，针对不同年龄段的老师，要分年级、分学科、分层次培训和管理。要赋予校园文化新的时代内涵，构建基于校园文化引领下的校本研修的体系建设，以校园文化为引领，解决师德师风、学科教学、班级管理和教师成长方面的存在问题，助推学校教师的整体发展。

其次，实验小学副校长顿文玲交流了学校在校本研修方面的问题和困惑，特别强调校本研修关键在于教师的培养和发展，尤其是青年教师的培养，反思总结了近年来青蓝工程的工作和存在的问题。

最后，教师发展中心教研室主任卢春霞高度肯定了韩校长对校本研修工作的总体思路，并对相关问题进行了答疑解惑。她指出，做好校本研修工作要上知“天气”，中聚“人气”， 下接“地气”，作为区直的实验小学要在全区校本研修工作中发挥示范引领作用，助推教师专业成长。

千修万修，根在自修；千培万培，落在校培。通过本次会议，全体与会人员对校本研修工作有了更深刻的认识和理解，同时会议也为今后的工作指明了方向。区实验小学将继续提升校本研修整体水平，提高教师专业素养，提高教学质量，推动郾城教育事业发展。

（通讯员 孟霞 供稿）