商丘学院开封校区召开2022届毕业生年终去向落实率和常态化招聘活动工作推进会
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河南省教育网
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作者：
巫文广
2022-11-03 17:00:38
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11月3日上午，商丘学院开封校区招生就业处通过腾讯会议线上平台组织召开2022届毕业生年终去向落实率和常态化招聘活动工作推进会。学院招生就业处处长仵增亮、副处长高吉委，各系党总支副书记及就业指导服务中心全体老师参加会议。会议由招生就业处副处长高吉委主持。
会上，学院招生就业处副处长高吉委传达了《关于做好学院2022届毕业生年终就业去向落实率和离校未就业毕业生精准帮扶工作的通知》和《商丘学院应用科技学院关于2022届离校未就业暨2023届毕业生招聘活动的通知》文件精神，并对下一步就业工作进行安排。他指出，各系要根据文件精神落实好本系的就业工作，重视特殊群体困难毕业生群体一对一帮扶，认真开展好2022届离校未就业毕业生就业状况摸排工作，做到底数清、情况明、数字准。进一步加大就业基地建设和就业岗位的有效推送，按要求开展好各阶段招聘活动，积极向毕业生推荐符合本人学历层次、专业对口的有效岗位信息，提升就业服务水平与能力。
招生就业处处长仵增亮在讲话中强调：一是要认清形势，提高政治站位。当前疫情反复，呈多点散发态势，加之经济下行压力大，社会用工需求下滑，慢就业、缓就业现象严重，对做好就业工作造成了极大不利影响。在多重困难叠加影响下，各系要压紧压实就业主体责任，认真分析研判本系就业工作当中存在的问题和面临的形势，找准工作着力点，精准发力。二是要精准施策，加强跟踪指导。重点做好离校未就业毕业生的就业帮扶工作，分类指导，注重实效，开展好线上招聘，加大岗位挖掘与推介力度，确保毕业生应就业尽就业。三是要严肃纪律，确保如期完成。要严格按照教育部就业统计分类界定标准和审核要求，坚决杜绝就业数据不真实、不准确，严禁违反教育部关于就业工作“四不准”规定，主动作为，以时刻放不下心的工作态度去开展就业工作，确保如期达成就业工作各项目标。
此次会议进一步明确了学院就业工作的重点，指明了下一步工作的主攻方向。学院招生就业处将联合各系齐心协力，扎实推进2022届毕业生年终就业去向落实率和常态化招聘工作，促进毕业生更高质量更充分就业。
（通讯员 巫文广 供稿）
责任编辑：杨萌果
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