南阳职业学院 打造高级技能型人才培养区域新高地
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河南日报
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作者：
2019-11-04 10:30:41
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2019年的暑期，对于南阳职业学院来说有着特殊的意义。7月份，第八届全国大学生金相技能大赛上，机械与汽车工程学院学生王盼久和冯旭阳经过激烈角逐，摘取了两个三等奖；8月份，第五届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛上，经济与管理学院杨照鹏等3位同学斩获二等奖，实现了南阳职业学院学生技能竞赛获奖层次新的提升和竞技能力新的突破。
这无疑是一个闪光的季节、收获满满的季节。尤其值得一提的是，这次金相技能大赛规模创历史新高，来自清华大学、国防科技大学等全国254所高校的765名选手参赛。能跻身这样规格赛事的高职院校只有12所，可谓凤毛麟角，南阳职业学院就位列其中。
是什么让这所高职院校敢于与知名高校同台竞技，彰显不屈不挠的精神？能够从众多选手中脱颖而出，彰显真金不怕火炼的实力？带着疑问，记者来到这所地处伏牛山南麓、北堂山下的学府，探寻背后的答案。
绿树掩映、丹桂飘香，走进南阳职业学院，宛如置身一处风景名胜区。谈到学院的发展变化，66岁的教学质量管理中心主任尉兰生感慨万千：“刚开始只有二三十间教室，还是租的房子，第一年只有39个学生。现在已经有12个教学院（部）、37个专业。”
作为2011年4月经河南省人民政府批准，教育部备案的一所普通高等职业院校，南阳职业学院校园规划总占地面积1265亩，建筑面积62万平方米，投资17.2亿元。学院现有教职工500余人，各类在校生12000余人，设立了12个教学院（部），开设有电梯工程技术、3D打印技术、新能源汽车技术、工业机器人技术、中药制药技术、旅游管理、学前教育等37个专业及方向。其中电梯工程技术专业、中药制药专业被河南省教育厅评为河南省高校品牌专业。
“学院的每一次进步都凝结着全校师生的心血、汗水和智慧。我们与学院共成长，对学院充满了感情，我就想踏踏实实地在这儿实现我的教育梦想。”面对高薪聘请，机械与汽车工程学院副院长李爽毅然决定留下。
“却顾所来径，苍苍横翠微”。南阳职业学院自2011年4月创立以来，栉风沐雨，励精图治，创造了令人振奋的成绩，现已建设成为一所多专业协调发展，具有良好办学基础和鲜明特色的普通高等院校，特别是在办学理念和办学模式上进行了积极探索，在创新机制、打造特色等方面取得了丰硕的成果。
于人而言，八岁尚是懵懂之年，但对南阳职业学院来说，已是器宇轩昂、风华正茂。
顶层设计渐明晰
——形成了“校企相融、学训一体、德智同育、素能并举”的办学特色
自2011年4月获批设置以来，南阳职业学院秉持“求学子实学，兴地方实业”的办学宗旨，遵循“格物穷理，知行合一”的校训，形成了“不屈不挠”的学院精神。八年艰苦岁月，全校教职工攻坚克难，苦干实干，以强烈的工作责任感和使命感扎实工作，特别是在办学理念上进行了积极探索，在完善机制、打造特色等方面日臻完善。学院的发展历程就是“不屈不挠”精神的生动实践。
学院董事长樊琳先生回忆学院走过的峥嵘岁月，感慨地说：“我们没有家底，也没有钱。只有不屈不挠的坚韧，义无反顾的顽强和勇往直前的精神！”
建校之初，南阳职业学院就敏锐把握职业教育发展的趋势，利用民办教育的办学优势，认真落实举办者和办学者、所有者和经营者分开的原则办学，让以董事长为代表的创立者拥有学院的所有权，让以校长为代表的办学者拥有学院的管理权，充分发挥实行董事会领导下的校长负责制的作用，各尽其能，各司其职，各负其责，提高办学质量效益。
学院注重学生的创新能力培养和技能强化训练，坚持以就业为导向，以服务为宗旨，面向区域经济社会发展的需要，培养德才兼备适应现代企业生产管理的应用型专业技能人才。经过八年探索，学院逐步确立了“学生为本，能力为重，融合为径，创新为源，服务为要”的办学理念，树立了“崇尚一技之长，弘扬工匠精神”的育人观，明晰了“校企相融、学训一体、德智同育、素能并举”的办学特色定位和“培养专业知识结构合理、综合职业素养优良、实践技能突出的具有工匠精神的高素质技能型人才”的人才培养目标定位，并探索了“工学交替、学训一体”的实践教学形式和“现代学徒制”的人才培养模式，办学特色日益凸显，取得了丰硕的成果。
首届毕业生倪小光学的是软件技术专业，创业4年之后，公司从3人发展到15人，年销售额百万元。虽然公司规模不算大，但是对于毕业就创业的专科生来说，已然实属不易。“学校要求很严格，老师们很负责，我在学校不仅学到了专业知识，而且锻炼了百折不挠的意志，这些都为我创业打下了良好基础。”谈起母校，倪小光充满感恩。
党的十九大报告提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，并且明确要“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。今年4月份召开的全省教育大会也强调，要“巩固职业教育优势，促进产教融合发展。”
为培养更多高素质、高技能的应用性人才，南阳职业学院按照“德技并修、标准引领、工学结合、‘双元’育人、书证融通、因材施教、全面发展”七大指导原则，全面修订各专业人才培养方案，坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方向，突出职业教育的类型特点，深化产教融合、校企合作，施行了“现代学徒制”“1+X证书制”“学分银行”等特色措施，建立了良好的校企合作机制。
教学改革有特色
——探索出了“工学结合、校企相融”的人才培养模式
培养什么人，是教育的首要问题。学院一直秉持“工学结合、校企合作”的人才培养理念，按照教育部颁发的《高等职业学校专业教学标准》，不断深化职业教育教学改革，把学生技能提升作为出发点，把校企共同培养作为着力点，将职业技能竞赛作为提高大学生实践创新能力培养的突破口，在“工学结合、校企相融”的人才培养模式方面进行了有益探索和积极尝试。
本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，学院先后与上海三菱集团、龙成集团、西排集团、河南中原第一漂旅游集团等40余家省内外著名企业合作共建实习实训基地；与龙成、西排、通宇、众德、中漂、爱民药业等6家企业共建订单班；与中财嘉业集团、湖北崇瑞教育集团、深圳戎装科技有限公司等3家企业合作共建了3D打印学院、新能源汽车学院、工业机器人学院；与国内知名企业共建智能化实训中心。产教融合、专业共建，通过校企之间的长期紧密合作，逐步实现了“工厂办在学校，课堂设在车间”，实现了“专业共建、联合培养、工学融合”的育人理念，形成了亦校亦企、校企共融的办学格局，在人才培养模式、实践教学形式等方面形成了独特优势和鲜明特色，取得了良好的社会反响。
教学管理规范化、制度化。学院结合实际情况，完善了教学管理各项规章制度和教学质量监控体系，促进教学质量的提高。坚持期初、期中、期末教学质量检查制度、教学工作周例会制度、听课评课和学生评教制度等，促进了教学工作的良性发展。
专业建设特色化、品牌化。根据区域经济社会发展的需要，积极推进各专业的教学改革和专业建设，形成了装备制造类、教育类、医药卫生类、经济管理类四大专业集群，重点打造了电梯工程技术、中药制药技术两个省级品牌专业，而且始终重视实践教学管理，提高学生实践创新能力。学院始终注重培养学生的实践操作能力，每年组织学生参加全省乃至全国的职业技能大赛。目前为止，已累计获得1个国家级二等奖项、2个国家级三等奖项、10个省级一等奖项、9个省级二等奖项、21个省级三等奖项、35个省级优秀奖项。
师资队伍专业化、专家化。学院不断加大师资队伍建设力度，积极开展教学及培训活动，一方面组织开展教学名师活动，促进全院教师形成比学赶帮、严谨笃学的良好氛围，进一步提高教学质量；另一方面持续开展校内外教师培训活动，不断提高教师的业务水平，教学水平高、教学效果好的名师不断涌现。
未来发展方向明
——实施“三步走”战略达成“升本”夙愿
学院探索了“工学交替、学训一体”实践教学形式的人才培养模式
当前，我国对职业教育的重视程度与日俱增，新《民办教育促进法》颁布实施，《国家职业教育改革发展实施方案》颁布出台，高等职业教育形势发生了深刻变化，伴随着“中国制造2025”发展战略的实施和产业升级步伐的加快，以培养高级技能型人才为主的高等职业教育的重要作用日益凸显。
“为抢抓职业教育改革发展新机遇，打造高级技能型人才培养区域新高地，我们准备实施‘三步走’发展战略。”南阳职业学院党委书记、校长郭建生说。
第一步是从2019年起，持续加强与应用型本科院校的战略合作，在办好高职教育的同时，联办少量本科专业，积累本科办学经验；第二步是在成功联办本科专业的基础上，进一步完善办学条件，注重内涵提升，力争在2025年前后整体升格为职业类本科院校；第三步是继续强力推进软、硬件建设，凝练办学特色，在2030年前后顺利通过教育部本科合格评估，努力建成一所具有较高水平、办学特色鲜明、办学优势突出的职业类本科大学。
为顺利完成“三步走”发展战略，学院在办学特色、师资队伍建设和职业教育改革方面提出要做到“三个必须”：
办学特色必须适应新形势。突出校企相融、学训一体的办学特色，当前乃至今后一个时期，学院要开办、引进与专业相关的企业或企业生产线进入校园，形成亦校亦企、校企共融的办学格局；在人才培养上，进一步完善校企合作育人机制，把教育部提出的“现代学徒制”培养模式真正落到实处。
师资队伍必须达到新要求。牢牢抓住“双师型”队伍建设这个关键，引进与培养相结合，专任与兼职相结合，完善教师培养培训体系，建立教师专业化发展激励机制，促使教师教育教学能力的全面提升。比如，与武汉理工大学深入合作，在学院开设在职研究生班，快速提升年轻教师学历层次。
深化改革必须取得新突破。开展多种形式的继续教育和职业技能培训，提高学生就业质量与竞争力。快速推进与武汉理工大学合作的远程教育中心和创业孵化示范基地建设工作。
去年开学典礼之前，学院党委书记、校长郭建生脚踝骨折，打了10个钢钉。为如期与新生见面，他仅在医院住了20多天就硬是办了出院手续。“他的轮椅是被三位老师抬上去的，当时会场上掌声雷动，师生们无不热泪盈眶。”这感人的一幕，学院党委副书记乔永涛至今记忆犹新。
“正是这种不屈不挠、顽强拼搏的精神，支撑着我们勇往向前。有了这种精神，南阳职业学院的未来一定会更加美好。”学院执行董事、常务副校长李金玲坚定地说。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。校长郭建生对未来充满信心：“我相信，只要不屈不挠、苦干实干，我们有信心开创事业发展的新局面，也有决心、有能力收获属于自己的荣光。”
蜿蜒的老灌河静水无言，见证了一座现代化高校的从无到有，似乎也在期待着这所学校的由小到大、由弱到强。
责任编辑：贺莹莹
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