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河南2019年二季度才市分析报告:中小微企业成毕业生 首次就业主渠道

[   郑州晚报   ] 作者:
2019-07-16 10:19:42 |
    7月15日,记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,《2019年第二季度河南全省公共人才服务机构才市分析报告》发布。报告显示,二季度全省各信息采集点共举办各类招聘会212场,组织招聘单位14795家,提供就业岗位290287个,环比下降14.16%,同比上升9.04%;求职人员174047人次,环比下降35.67%,同比下降21.30%;收到简历184406份,达成意向率33.9%,环比下降24.28%,同比下降31.25%。
 
    从宏观层面看,优化营商环境、社保降费减负、普惠金融等政策共同影响下,中小微企业被赋予新的活力,人才需求不断上升,创造大量就业岗位。
 
    据悉,该报告按照抽样调查要求,通过对省人才交流中心、省辖市人才中心、省直管县人才中心等公共人才服务机构为主体的28个信息采集点的数据采集,共收集到有效样本数据30600个,满足样本数量不低于10%的统计标准要求,样本具有代表性,反映出了全省人才市场供需情况。
 
    新兴岗位明显缺人
 
    纵观第二季度人才需求概况,市场营销/公关/销售、普工、计算机/互联网/电子商务、技工类岗位占总岗位需求的47.15%。
 
    报告显示,虽然今年互联网行业整体需求与去年同期相比出现明显下降,但随着传统行业对于计算机、互联网等岗位需求的增加,二季度计算机/互联网/电子商务类岗位依然保持旺盛的需求,前端开发、数据库、编程等技术类岗位需求较多。据相关数据统计,第二季度,河南规模以上工业增加值增长保持在7.5%,其中制造业增长保持在8%,制造业人才需求出现小幅上涨,其中技工、普工需求数量较多。
 
    值得关注的是,新兴岗位人才需求快速增长,这是河南产业结构升级发展的必然结果,大数据、物联网、人工智能等新兴岗位的需求不断增加,尤其在数字经济、智能经济、现代农业、5G等领域增速较快,目前新兴岗位缺人明显,供给不足。
 
    中小微企业
 
    渐成稳就业重要力量
 
    中小微企业在河南省经济发展中发挥着重要作用,是稳就业、稳增长、稳预期不可忽视的重要力量。报告显示,在新时代大背景下,中小微企业在创造就业岗位,提供就业机会方面扮演的角色越来越重要,其吸纳的就业人数越来越多,也成为高校毕业生首次就业的主要渠道。
 
    从本季度各大行业求职者意愿分布来看,报告显示,制造业,信息传输、计算机服务和软件业,教育业,贸易、批发和零售业,金融业的人才需求旺盛,占比分别为16.0%、12.9%、12.2%、8.2%和8.1%。
 
    至于人才需求旺盛的原因,报告分析,互联网行业作为技术、产品驱动,不断创造新的经济增长点,制造业是国民经济的主导产业,产业链很长,涉及多个行业,所以二者都聚集了大量的求职者。教育业,贸易、批发和零售业位居第三和第四位。金融行业薪酬一般位居各行业前列,贸易、批发和零售业求职门槛相对低、需求量大,求职竞争压力较小,所以二者也是求职者意向比较强的行业。
 
    仍有毕业生就业
 
    主动性不强现象
 
    每年的第二季度是毕业生求职高峰期,更多的高校毕业生走向就业市场,于是,高校毕业生就业市场成为高校就业环节中不可或缺的因素。
 
    报告显示,从二季度全省毕业生就业情况看,总体就业形势良好,求人倍率为1.46,但毕业生在主观方面仍存在就业意识不强、就业主动性不够、就业热情不高等问题。部分毕业生对于为何要就业认知不清楚,自身主观能动性不强,部分毕业生对就业认识不到位,误认为社会支持系统给予的一定会优于自己的选择,严重缺乏对自我与行业的认知,让被选择成为一种习惯或生活方式。

责任编辑:故城

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