落实立德树人，锻造育人先锋——河南经贸职业学院推动辅导员队伍高质量发展

辅导员队伍是高校落实立德树人根本任务的重要力量。河南经贸职业学院高度重视辅导员队伍建设，将其作为学校发展的重要工作，并以“辅导员素质能力大赛”为抓手，探索形成了“以赛促建、以赛促学、以赛促干”的辅导员专业化、职业化发展路径，取得了明显成效。

开展辅导员素质能力比赛

筑牢科学赛制“基础盘”。学校在赛制设计上严格对标省级大赛要求，设置了“基础知识测试”“案例研讨”与“谈心谈话”三个核心环节，实现了校级竞赛与省级大赛的有效衔接。通过提前适应高标准竞赛氛围，辅导员能够更好地熟悉流程、缓解压力，为参加更高级别比赛打下基础，充分发挥了大赛的“练兵”作用。

辅导员素质能力大赛案例研讨环节

构建赛训一体“培养链”。引入专业机构对基础知识测试进行深度分析，帮助其找准知识弱项与能力短板，为后续培训提供依据。邀请资深专家、往届获奖选手开展专题培训，聚焦前沿理论与实战技巧，全面提升辅导员的专业底蕴与复杂案例的解题能力。精心组织多轮全真模拟演练，特别是在“谈心谈话”环节增设“学生演员”培训指导，真实还原学生工作场景，有效锻炼辅导员的临场应变、沟通引导能力，推动理论知识向实践能力转化。

组织多轮全真模拟演练

辅导员素质能力大赛谈心谈话环节

激活队伍成长“一池水”。学校建立“学校-学院”两级联动的参赛机制，通过学院初赛广泛动员全体辅导员参与，营造了全员参与、共同提升的氛围。在校级比赛中选拔优秀选手，并在全校范围内形成比学赶超的良好局面。同时，对在校赛中表现突出的辅导员进行跟踪培养，提供持续的资源支持和专业指导，形成了“全员参与、骨干引领、梯队发展”的辅导员成长生态。

邀请郑州大学任怡教授进行专题辅导

通过以上环环相扣、持续发力的“组合拳”，有效激发了辅导员队伍的内在成长动力，并将备赛过程中学到的理论、掌握的技巧、磨砺的心态，有效迁移并应用于日常工作中，切实提升了育人工作的针对性与实效性。

未来，河南经贸职业学院将继续深化“赛训融合”模式，进一步完善辅导员的选拔、培养与发展机制，坚持以大赛推动日常育人水平提升，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新时代辅导员队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。

（通讯员 马思明 张景源 供稿）