薪火相传育新人 赋能成长筑新基——新县城关第三小学青年教师培训活动

为加强青年教师队伍建设，促进教师专业素养提升，近日，新县城关第三小学举办了青年教师培训活动。活动由教师发展部负责人刘森副校长主持。

优秀班主任邱春林老师以《我的带班体会》为题，围绕建立班规、关注学生、构建激励机制、搞好协调配合、抓两头促中间五个方面讲述了自己的带班之道。一个个真实案例，一条条实用技巧，让青年教师茅塞顿开。

语文教学骨干吴冬霞老师以《我的语文教学之道》为题，用《落花生》一课作例子，结合自己的教学实际，从备课、课时安排、习惯养成三个方面展开了语文课堂教学的分享，为与会的教师带来了可资借鉴的经验。

县科学兼职教研员钱春雨老师则以《让每个孩子都成为参与者》为题，结合自己所带的科学教学，从用生活经验作为课堂定海神针、课堂管理实用小技巧、用乡土资源让课堂充满独特魅力三方面，为综合学科教师的课堂教学指点迷津，破解综合学科课堂纪律难管的痛点。

特级教师李垠主任立足班级学生较多的学情，围绕“提质增效”核心，从“强化规则意识，筑牢教学第一防线；抓住重点难点，聚焦问题靶向发力；运用恰当方法，激活学生全员参与；适时调控氛围，确保课堂张弛有度；构建激励机制，关注评价全面多元”五个方面作专题报告。与会青年教师找到适配学情的课堂管理优化路径，进一步明晰了努力方向，增强了奋进的动力。

会议最后，学校负责人杨正新校长作总结讲话。他强调，青年教师是学校高质量发展的中坚力量，其专业成长关乎教育品质的提升与学生的未来。他寄语青年教师，要以优秀教师为标杆，深耕教学、勤思善悟，协同家校育人，争做有理想、有本领、有温度的新时代好老师。学校将持续搭建“教、学、研、引、展”一体化成长平台，为青年教师赋能护航，推动教师队伍建设与学校教育事业同频共振、行稳致远。

本次活动，与会教师纷纷表示，将以此次培训为起点，带着热爱与责任出发，在教育的田野上深耕不辍，用青春的朝气与奋进的姿态，书写属于自己的教育华章。

（通讯员 彭苏伟 汪慧 供稿）