商丘工学院求是书院社区三维育人体系赋能社区建设

在新时代高校育人格局中，求是书院社区以"工匠精神"为内核，创新构建"队伍锻造-平台搭建-格局塑造"三维治理体系，将精益求精的匠心理念深度融入社区建设。通过匠心队伍的梯队化培养、匠艺工坊的沉浸式实践、匠星引领的立体化育人三大路径，打造出具有鲜明特色的社区治理新模式，让工匠精神在青年成长中生根发芽，为新时代人才培养注入强劲动能。

一、精工细作，锻造社区治理 “匠心队伍”

求是书院社区秉持工匠 “精益求精” 精神，以高标准推进学生干部选拔培养工作，构建科学规范的选拔机制，选拔思想觉悟高、责任意识强、工作能力优的学生充实干部队伍。依托 “三会一训” 培养体系，即每周 “学生干部工作例会” 强化工作部署与执行，每两周 “工作经验交流会” 促进智慧共享，每月 “学生干部专题培训” 提升专业素养，每学期 “学期初学生干部工作会议” 锚定发展方向，以 “匠心打磨” 的方式全方位提升学生干部的综合能力，使其成为服务学生成长、推动社区发展的中坚力量。、

二、匠艺传承，打造学赛融合 “匠心工坊”

立足学科专业特色，求是书院社区以工匠文化为内核，创新打造 “以赛促学、学赛融合” 的活动生态。各专业针对性设立匠造工坊、制绘工坊，邀请专业教师如 “匠人师傅” 般入驻书院，为学生提供专业学科竞赛辅导。同时，开展变废为宝、识图制图、创意模型制作、暑期社会实践等特色实践活动，搭建理论与实践深度交融的平台，让学生在实践中传承匠心精神、深化知识理解、提升创新能力，全面拓展学科素养，形成具有书院特色的匠心活动体系。

三、匠星闪耀，构建朋辈引领 “匠心格局”

求是书院社区深入实施 “学长引领、暖心陪伴、榜样引领” 三大朋辈计划，以工匠 “追求卓越” 的态度，构建全方位、多层次的朋辈帮扶与引领体系。选拔优秀学生担任 “学・长导航员”，通过 “1 + 3” 朋辈交流模式，为新生提供学习、生活、职业规划等全周期指导；在学校、学院、班级、宿舍四级架构中设立 “暖心伙伴”，构建严密的心理健康防护网络，及时关注并疏导学生心理问题。此外，通过举办 “学生干部上台讲”“学霸有约”“英语四六级榜样分享”“读书分享会” 等丰富多样的活动，推送榜样事迹、开展主题观影与主题活动，让优秀学生如闪耀 “匠星”，充分发挥榜样示范效应，营造全员参与、共建共享的优良学风氛围。

求是书院社区通过“匠心队伍强基、匠艺工坊铸魂、匠星格局赋能”的协同育人机制，已形成“学长导航员传帮带、暖心伙伴全覆盖、榜样力量润无声”的育人生态。这片匠心浸润的育人园地，正以“如切如磋，如琢如磨”的治学态度，持续完善"匠心+"育人体系，让每个学子都能在工匠精神的滋养中成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，共同谱写社区治理现代化的崭新篇章！

（通讯员 杜少琼 供稿）