南阳市油田一中：深耕课堂沃土，培养教育新苗

9月26日，南阳市油田第一中学18位新入职教师奔赴培训基地，参与教育发展服务中心组织的入职培训。这一举措，既是油田教育系统重视新教师成长的缩影，更是油田一中多年来深耕教师培养、以课堂育新人的生动实践。

开学初高一语文组听新教师课

作为培育优秀教育力量的摇篮，油田一中始终将新教师成长置于关键位置。近年来，学校持续引进青年教师，通过“以老带新”的传统机制，让新教师在老教师的悉心指导下快速适应教学节奏。在南阳市“十万教师课堂教学大比武”中，该校新教师成长成果显著，不仅多人斩获一等奖，更有教师跻身学科全市榜首，用课堂实力证明了培养体系的高效性。

学期标兵展示评比课：窦艳丽老师

课堂是教育的主阵地，油田一中从开学首日便紧抓课堂不放松。北校区高一年级语文学科教研组长郝新贺率先组织听新教师课，通过深入课堂观摩，为新教师提供精准指导；各学科教研组长、备课组长迅速响应，浓厚的教研氛围在校园蔓延。随后，学校延续“学习标兵、学年标兵展示评比课”，在录播教室搭建观摩平台，又开展高三课堂教学研究课，为新教师打造多层级学习渠道。南校区高一年级在陈晓红主任带领下推行“推门听课”，更以随机化、常态化的指导，助力新教师提升课堂效率。

获得大比武一等奖的青年教师户可新授课

“青蓝工程”的启动，为新教师成长注入更强动力。学校为每位新教师配备指导教师，通过师徒结对、拜师仪式明确职责，同时表彰上年度优质课获奖教师，以榜样力量激励新教师奋进。如今，油田一中的新教师正在这片教育沃土上汲取养分，未来必将以更扎实的课堂教育教学能力，为教育事业书写崭新篇章。

（通讯员 齐心道 供稿）