南阳市西峡县阳城初中开展11月份教师师德师风考核评价活动

师德师风是评价教师的第一标准，为提高教师职业道德建设，树立严格自律、廉洁从教、 爱岗敬业、为人师表的教师队伍形象，2024年12月5日上午，西峡县阳城初中开展了11月份教师师德师风考核评价活动，邀请部分家长对班级所有任课教师作出客观、公正的评价。

本次评价活动采用无记名方式面向学生及家长发放评价测量表，评价内容涉及师德修养、家校沟通、课堂教学、作业批改、学生习惯养成、教学效果等多方面对任课教师进行公正的评价。

家长们认真填写评价测量表，一笔一画间都是对老师辛苦付出的充分肯定，同时也是对教师进一步完善自我的激励。每位家长公正客观的评价也很好地培养了家长对自己和他人负责的态度和意识。

本次师德师风评价活动不仅提高了家长对学校管理的参与意识，更发挥了教师多元评价的促进和诊断功能。老师们能够从评价中了解学生和家长的真实需求，适时改变师生关系和教学策略，有效提升教育质量。

立人先立德，育人先正己。智能化时代的到来，师生情感交流和人际交往是不可或缺的教育活动和教育力量。通过本次教师师德师风考核评价活动，引导教师回归教书育人本位，鼓励教师自觉坚守师德底线，学习身边优秀典型，做新时代“四有”好老师。

（通讯员 吴亚闪 供稿）