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真金白银!开封送出十个“教育大礼包”

[   开封网微信公众号   ] 作者:
2021-09-11 09:25:07 |
  在第37个教师节来临之际,市委、市政府研究出台《关于开展党史学习教育为教育系统办实事的十项措施》。
 
  一、出台惠师政策
 
  1.为全市在岗教师免费办理公交年卡1张,方便教师出行。
 
  2.推进教育(体育)主题公园建设。依托黑岗口调蓄水库推进教育体育主题公园建设,以雕塑、浮雕墙、碑刻、园艺、桃李树林、植物造型、宣传栏(窗)、LED屏等形式,展示近年来我市教育(体育)事业发展成果,宣传广大教师坚持立德树人、爱岗敬业奉献的优秀事迹,营造尊师重教的浓厚氛围。
 
  3.加快农村教师周转宿舍建设,到2022年年底建成农村教师周转宿舍1728套,改善农村教师生活和工作条件。
 
  4.出台中小学教师减负清单,切实解决当前中小学教师额外负担较重问题,进一步营造教师安心、静心、舒心从教良好环境。
 
  二、加快城乡教育一体化发展
 
  5.落实《开封市中小学校幼儿园规划建设条例》,继续实施优质资源倍增工程三年行动计划,利用三年时间集中新建、改扩建100所中小学幼儿园,彻底解决城镇大班额问题。
 
  6.实施第四期学前教育三年行动计划,加快扩充公办学位,开展城镇小区配套幼儿园专项治理,到2025年幼儿园三年毛入园率达到93%、普惠率达到85%。
 
  7.启动义务教育优质均衡发展工作,“十四五”期间力争2个县区创建为县域义务教育优质均衡县区。
 
  8.实施新高考制度改革,加强县域高中建设,改善普通高中学校软硬件条件,以适应新高考改革要求。
 
  9.规范民办义务教育发展,确保到2022年年底前将民办义务教育在校生规模占比控制在5%以内。
 
  10.逐步采取城区普通高中(含中职学校)外迁,初中利用高中校舍、小学利用初中校舍、幼儿园利用小学校舍梯次补位办学的办法,扩大城区学校的办学空间。
 
  11.优化城乡义务教育学校布局,加快推动城乡中小学“两集中”规划建设,即乡镇初中向城区集聚,农村小学向乡镇政府所在地或人口聚居区集聚,进一步优化教育资源配置,满足适龄儿童就近就便就优入学。
 
  三、破除体制机制障碍
 
  12.全面开展集团化办学改革。建立科学的集团化办学考核评价制度,对隶属关系相同的公办义务教育学校集团,年度考核优秀比例可统筹使用。对推进集团化办学有突出贡献的校长、教师和管理人员,在绩效考核、岗位晋升、评优评先、选拔任用等方面给予倾斜。设立集团化办学专项奖励资金,纳入市县两级财政预算。
 
  13.增设财政专款,启动校长职级制改革,提高校长专业化、职业化水平。
 
  14.全面推进全市公办中小学(含幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校)在编在岗教职工“县管校聘”改革,落实“两个统筹”(编制统筹、岗位统筹),激发学校办学活力。
 
  15.鼓励中等职业学校通过产教融合、校企合作、联合办学、社会培训等方式,改善办学条件,提高教师待遇。实施中等职业学校标准化建设工程,加大中等职业学校新建改扩建力度,通过3—5年的投入和建设,争取到2025年年底基本实现中等职业学校全部达标。
 
  16.深化体教融合改革。成立体育中学,打通市属中小学教师与体校文化课教师交流通道。
 
  四、畅通人才引进通道
 
  17.由用人单位自主招聘教职工,根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的办法进行。
 
  18.通过专项计划逐步解决市直属学校8年以上优秀代课教师的政策再延续三年。
 
  19.通过政府购岗的办法妥善解决目前备案在册的代课教师工资问题,并按相应标准足额按时发放。
 
  五、落实立德树人根本任务
 
  20.市县两级财政分别列出专款,用于家校社共育和学校开展社会实践活动。
 
  21.加强中小学卫生室(保健室)建设,配齐卫生专业技术人员。到2022年年底中小学配备专职卫生技术人员、专(兼)职保健教师或卫生专业技术人员比例达到70%。落实青少年近视防控举措,确保学生近视率明显下降。
 
  22.配齐配强中小学体育教师。合理安排校外体育活动时间,着力保障学生每天校内校外各1个小时体育活动时间。
 
  23.从2022年开始将中招体育考试分值由70分增加至100分。
 
  六、强化校园安全保障
 
  24.市县两级财政要按规定将学校安全风险防控经费纳入预算,保障合理支出,配齐配好专职保安员。
 
  25.加强学校周边“护学岗”建设,建立并落实学生上下学、集体出行等重点时段高峰勤务制度;优先布设视频监控系统,依法从严打击处理涉校违法犯罪行为。
 
  26.逐步推行条件具备的中小学校自办餐饮食堂,切实保障中小学生餐饮安全、健康和营养。
 
  七、开展中小学生课后延时服务和校外培训机构治理
 
  27.2021年秋季开学实现全市中小学课后延时服务全覆盖,统筹安排教师实行“弹性上下班”,对参加课后延时服务的教师给予相应补助。
 
  28.抓好“双减”和“五项管理”,落实“四个严格”(严格执行均衡编班的法律规定,不得以任何名义设置重点班;严格执行教学计划,不得随意增减课时、改变难度、调整进度,不得利用课后服务时间讲新课;严格执行作业管理规定,严禁给家长布置或变相布置作业,不得要求学生自批自改作业;严格执行考试管理规定,不得违规组织考试,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”),强化教育教学管理,严格教育教学工作纪律。
 
  29.实行黑白名单制度,加大整治、规范校外培训机构力度,切实减轻学生学习负担和家庭经济负担。
 
  八、大力开展全民健身运动
 
  30.每年新增100处全民健身工程,三年内新建足球、篮球场地各120块,到2025年建成15分钟健身圈,人均体育场地面积达到2.6m?,每万人拥有1块足球场地。
 
  31.“十四五”期间各县(含祥符区)建成“两场三馆”(体育场、室外体育活动广场、体育馆、游泳馆和全民健身馆)。
 
  32.到2022年上半年建成并投入使用市体育中心。
 
  33.加强足球专兼职教师招聘力度,三年内建立职业足球队伍(男女),提高我市足球运动发展水平。
 
  34.抓好全国青少年校园足球“满天星”训练营、全国校园足球改革试点县区和全国校园足球改革试验区建设,办好全国第一个新型足球学校,积极在国民教育领域探索出一条培养足球竞技人才的通道,为全国足球运动发展提供“开封样板”。到2022年年底我市全国足球特色学校(幼儿园)达到150所。市财政每年拨付不低于1000万元专项经费,用于足球振兴。
 
  九、出台地方政府奖学金制度
 
  35.参照国家奖学金制度,在驻汴高等院校(高职院校),每年评出100名留汴工作的优秀学子,每人发放一次性地方政府奖学金10000元。
 
  36.在全市中等职业学校(含技师学院)在校学生中,每年评出100名优秀学子,每人发放一次性地方政府奖学金3000元。
 
  37.在全市普通高中在校学生中,每年评出100名优秀学子,每人发放一次性地方政府奖学金2000元。
 
  十、推进高等教育内涵式发展
 
  38.大力支持河南大学“双一流”建设,加快出台《关于推进高等教育创新发展的若干意见》《关于支持河南大学“双一流”建设实施意见》等文件,助力高校内涵式发展。支持黄河水利职业技术学院、开封大学、开封文化艺术学院“双高”建设。
 
  39.研究出台政策为地方高职院校引进教授、博士及其它高端教学科研类专家(人才)提供安居房,为地方高职院校正高级人才发放政府津贴。
 
  40.加快推进中原科教城建设。

责任编辑:故城

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