济源市济水一中：综评体系寻密码 学生管理研真章

为了增进跨区域校际交流，推动学校教育教学发展，近日，延津县玉成实验学校交流团走进济源市济水一中，对于学校独具特色的综合素质评价体系展开交流、研讨。

活动开始后，学校济水校区校长郭江波等领导，陪同交流团参观了学校的校园文化、综合素质评价优秀班级等。在综合素质评价优秀班级，交流团听取了班级学生代表关于班级作业公示栏、学生综合素质测评周表、示范班级旗帜等班级管理文化的介绍。在倾听过程中，交流团成员不时问疑、拍照……

随后，郭江波校长围绕学校综合素质评价体系构建、实施、成效，向交流团展开了系统、深入解说。他说，学校综合素质评价体系是济水一中多年学生管理经验的结晶，它之所以系统、高效，关键在于“五大核心密码”：一、以精准评价为尺，构建“反馈系统”；二、以退教还学为道，创新“高效课堂”；三、以雷锋精神为魂，筑牢“价值坐标”；四、以体艺融合为翼，激活“成长引擎”；五、以研学旅行为径，磨砺“坚毅品格”。

班主任是实施、检测学校综合素质评价体系的最核心、最关键环节。活动中，学校还为交流团组织了优秀班主任座谈。优秀班主任代表王连连向交流团分享了自己在实施学校综合素质评价体系方面的具体措施，内容包括学习、纪律、卫生、体育、活动等方面；优秀班主任代表黄海平重点讲述了自己带领学生所制定的学生量化考核制度之实施情况。“制度实施后，学生的主人翁精神、责任感意识明显得到增强。”她指出。

最后，学校领导、优秀班主任代表、交流团又针对如何管理学生用餐、住宿等问题，进行了深入交流、研讨。双方表示，今后将进一步加强校际交流，共克教育难题，推动区域教育改革创新。

（通讯员 李丰山 供稿）